将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度的绩效考-上海自考网

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2025年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

24

将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度的绩效考核方法是

A、评分法
B、360°评价法
C、平衡计分卡
D、关键绩效指标法

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为解决人类生活和社会系统中不断涌现出的众多复杂问题而发展起来的一种以人为中心、为管理决策服务的科学和技术是

A、精益管理
B、网络计划
C、系统分析
D、全面质量管理

勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式划分为

A、协商式
B、权威式
C、专制式
D、民主式
E、放任式

从系统理论出发，运用社会学的观点，对正式组织与非正式组织、团体及个人做出了全面分析的代表人物是

A、孔茨
B、巴纳德
C、西蒙
D、菲德勒

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